Inkomna motioner

Motion 1

Förändring av kapitalet i relation till 50 gånger regeln
Bakgrund –
Jag tycker att det är väldigt bra att de så kalla 50 regeln finns för att vi ska mha resultatet gynna dem i föreningen som verkligen är aktiva medlemmar och gör affärer med Lantmännen. Om jag har förstått det rätt så finns det dem som har väldigt mycket mer insatsemissioner än 50gånger värdet av sitt insatskapital. Jag skulle vilja vet hur stort kapital det handlar om totalt?
Motivering och lösning –
Jag skulle vilja att 50 regeln även gäller innehavet av kapital i insatsemissioner så att man tvingas sälja sina överinsatser inom en bestämd tidsrymd, eller att man väljer att utöka sin affär med Lantmännen för att höja sitt insatskapital.
Yrkande –
Att: Lantmännen utreder vad det skulle ha för konsekvenser att ändra reglerna för vilket innehav man får ha i insatsemissioner.
Att: För att gynna de aktiva medlemmarna bör 50 gånger regeln även appliceras på innehavet av insatsemissioner, inte bara nyförvärv.
Att: Motionen sänds vidare till Föreningsstämman

Magnus Hagelsås, Landsbro

Motion 2

Dags för ny ägardialog i Lantmännen?
Senast en ägardialog genomfördes var 2017. Projektet avslutades vid föreningsstämman 2018. Ett arbete som då gav många värdefulla inspel för Lantmännens arbete framåt.
Att diskutera, testa och byta synpunkter med varandra är en av de viktigaste delarna i ett levande kooperativt företag.
Eftersom vi är ett kooperativ som verkar i en snabbt föränderlig värld som påverkar såväl medlemmar som organisation så ser vi behov av att man återigen bjuder in medlemmar och förtroendevalda till diskussion.
Vi ser behov av att diskutera:
Förtroendevaldas, fullmäktiges och förtroenderådets roller framåt.
Ett förslag om ny distriktsindelning där medlemmarnas åsikter tillvaratas. Och där medlemmarna får känna sig involverade i processen.
Diskussion om hur vi kan lyfta distriktsvalberedningarna med utbildning och information.
Diskussion om hur vi utvecklar jämställdhetsarbetet på alla nivåer.
Vi yrkar därmed:

- Att en ny ägardialog genomförs. Och att ägardialogen bör innehålla nedanstående punkter.
- Att arbetet med distriktsindelning omfattar även medlemmarnas åsikter.
- Att förtroendevaldas roller på olika plan ses över.
- Att valberedningar på distriktsnivå utbildas.
- Att jämställdhetsarbetet ses över på alla nivåer.
- Att motionen sänds vidare till Föreningsstämman.

Distriktsstyrelsen Höglandet